INHALTE – Kommunikationsmodelle und ihre Zielsetzung – Anpassung des eigenen Verhaltens in der Kommunikation – Deeskalierende Kommunikation richtig nutzen LERNZIELE – Kommunikation in der Arbeitswelt verstehen und kollegial gestalten – […]
– Kommunikationsmodelle und ihre Zielsetzung
– Anpassung des eigenen Verhaltens in der Kommunikation
– Deeskalierende Kommunikation richtig nutzen
LERNZIELE
– Kommunikation in der Arbeitswelt verstehen und kollegial gestalten
– Von Gestik, Mimik und Körperhaltung zu einem Satz
– Den Beziehungsaspekt in der Kommunikation richtig steuern können
– Grundsätze der gewaltfreien Kommunikation
– Wieso eigentlich „gewaltfrei“?
– Die eigene Haltung reflektieren und klären
– Befriedigende Beziehungen zu anderen aufbauen
– Eigene Bedürfnisse wahrnehmen und achten
– Klarheit herstellen ohne zu verletzen
– Konstruktiv formulieren
– Konflikte nachhaltig lösen
– GFK im Vergleich mit anderen Ansätzen
LERNZIELE
– Sie lernen die Methode der Gewaltfreien Kommunikation differenziert kennen
– Sie können GFK bei der Planung von Moderationsprozessen einsetzen
– Sie können GFK als Technik der eigenen Gesprächsführung bei Konfliktlösungen einsetzen
252 Euro
Für VKKD-Mitarbeitende ist die Fortbildung kostenfrei. Bitte melden Sie sich als externer Teilnehmer über den Button „Teilnehmen“ unten direkt zur Veranstaltung an.
REFERENT
Christian Oberberg | Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf
