Ein Kreuzsymbol Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

Stellvertretende Pflegedienstleitung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

Willkommen im Marien Hospital Düsseldorf als Stellvertretende Pflegedienstleitung

Stellvertretende Pflegedienstleitung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zur professionellen Ausrichtung der Pflege beitragen? Im Marien Hospital Düsseldorf, einem der größten Krankenhäuser der Landeshauptstadt, haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam im Leitungsteam innovative Strukturen zu entwickeln und die Pflegequalität sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu gestalten.

Als hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten behandeln wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus stehen wir für exzellente Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Zudem vereinen wir als eines der wenigen Krankenhäuser in Düsseldorf sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach.

Nutzen Sie Ihre Expertise und Einsatzbereitschaft, um in dieser Schlüsselrolle einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Pflege zu leisten – in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld im Herzen von Düsseldorf.

Fakten zum Job

Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
- €

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Mehrjährige Leitungserfahrung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im Dualen-Führungsmodell
  • Sicherstellung einer qualifizierten und patientenzentrierte Pflege
  • Personelle und wirtschaftliche Führung sowie Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbindung und Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion sowie der Personalabteilung
  • Schaffung innovativer Prozesse und Strukturen in der Pflege
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den weiteren Berufsgruppen der multiprofessionellen, therapeutischen Teams
  • Weiterentwicklung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Pflege und des Unternehmens
  • Mitarbeit in gemeinsam beschlossenen Projektgruppen
  • Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen

Fähigkeiten

  • Engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Innovationsfähigkeit – Stetige Suche nach und Offenheit für Veränderungen und Optimierungspotenzial
  • In komplexen Situationen den Überblick behalten und mit Engagement und Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität – Sie passen Ihren Führungsstil den jeweiligen Personen und Situationen an
  • Dabei agieren Sie stets in einem hohen Maße wertschätzend und motivierend

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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Ihr zukünftiger Arbeitsort

Marien Hospital Düsseldorf
Rochusstraße 2
40479 Düsseldorf

(02 11) 44 00-0
(02 11) 44 00-26 10

info@marien-hospital.de www.marien-hospital.de

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